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杏盛大學文化力學院的成立，旨在提升員工心靈品質，建設鏈接萬名杏盛家人心靈的家園港灣，打造杏盛鏈接產業鏈上中下游、喚起更多人提升心靈品質、助推中華民族偉大復興的學習平臺，為社會傳遞光明與溫暖。
1. 文化傳播體系
以和為本，以靈為術，營造積極的文化環境，推動公司更好更快轉型。創新創優有激情，學習分享有成長，關愛凝聚有感情，通過三個維度開展整體策劃文化活動，訪談122位關鍵員工，了解公司文化的行為解讀，多次、反復探討，形成《杏盛文化建設落地規劃》；通過吾愛工程，每日早會學習文化類功課、每周課堂開展親子/家庭建設、每月集會思考明心凈心的功夫、每季培訓深度領會文化精髓與內涵、每年總結學習成果、表彰先進、樹立典型，全面開展文化傳播，助推文化落地。
2. 未來之星深度學習會
以加強員工心力資源建設、提升心靈品質、開發心靈寶藏為目標，杏盛文化力學院舉辦了多場500人以上規模線上+線下的大型深度學習會，組織學習專業類知識、心力資源課程與企業文化。
3.身障人專場學習會
身障人是生命奇跡的見證者，更是心靈圓滿的堅定追求者。為引領身障人士及支持他們的有識之士走向實現幸福自在乃至圓滿覺悟人生的光明道路，2019年組織了500人規模的身障人專場致良知學習會，幫助身障人開發心靈寶藏，為社會做出實質性貢獻，成為追求心靈圓滿的榜樣，成為助力民族復興的楷模！
4.家庭建設系列課程
除助推員工職業發展，杏盛還關注員工家庭建設，開了設家庭建設系列課程，包括家教家風、親子教育、夫妻建設等主題，幫助杏盛家人收獲幸福自在乃至圓滿覺悟的人生。
5.志愿者團隊建設
從微笑、禮儀、形態到心力資源建設，到志愿者3.0，杏盛文化力學院建設起了一支高素質、高水平的專業志愿者團隊，目前在編志愿者381人，是公司內部大型學習會、慶典等活動強有力的支撐。
杏盛下屬網站
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